ANALISIS

CUADRANTE DEL FLUJO DEL DINERO

El flujo del Cuadrante Del Dinero Nos refleja y da a conocer los cuatro tipos de personas que conforman el mundo de los negocios, nos orienta y nos aclara, donde y que estamos haciendo, donde nos encontramos ubicados, Hacia donde vamos y donde queremos llegar. Nos da a conocer unos ejemplos claramente donde se evidencia la gran diferencia que hay entre un empleado un auto empleado, un dueño de negocio o un inversionista reflejando las fortalezas y debilidades década cuadrante, brindándonos un conocimiento, para así llevar una mejor interpretación y también podemos saber nuestra ubicación y así poder  realizar nuestros sueños y/o metas.

 E: Para Empleado

A: Para Auto empleado

D: Para Dueño de Negocio

I: Para Inversionista

Da a conocer Características Generales y Básica de los empleado y auto-empleados, en su manera de laborar y sus ingresos que no son muy factibles, resalta la importancia de estar en el cuadrante “D” o “I”, ya que se debe ser capaz de controlar, manejar la dirección de su flujo de efectivo.

Se necesita dinero para ganar dinero, es una hipótesis que se plantea, pero tiene gran sentido de importancia, es importante logran una libertad financiera y/o inteligencia financiera muchas veces  sin ser  la persona más estudiada y exitoso en las universidades, cada persona debe tener claro hacia dónde va, tener sueños, metas y sobre todo disposición para aprender a lo largo de la vida.

Es de mucha importancia generar ingresos, y de igual forma saberlos manipular, el éxito puede llegar, pero de igual forma por un mal manejo nos puede generar riesgos de pérdidas totales, para nosotros y de igual forma para nuestra compañía o empresa, por eso es tan importante el cuadrante “D” y “I”, que nos ofrece más posibilidades en el pago y oportunidades, tanto en  los impuestos como en acciones que puede abrir muchas puertas en el mundo de los negocios, adquiriendo dinero e ingresos que de igual forma sean para algún beneficio especifico y así seguir trabajando en pro de la organización.

Los “A”  auto empleados, Poseen grandes fortalezas en su trabajo, su perfección y competitividad en el trabajo, los llevan a realizar sus labores satisfactoriamente, no les gusta delegar funciones ni tareas, En cambio el cuadrante “D” se inclina por contratar personal de los cuadrantes “E” “A” “D” “I”, y así dejar que ellos realicen las labores de su organización. Muy pocas personas se dan cuenta de ello, y pocos lo interpretan, la importancia de pasar del cuadrante “A” o “E”, a los otros cuadrantes que generan mejores ingresos, muy pocos lo logran por el miedo y el Riesco que corren de perder su dinero, es por eso que los empleados laboran por tener una estabilidad y así asegurar su empleo y estas creencias vienes desde su hogar, pero es más factible generar una estabilidad y libertad financiera y así construir nuestros propios caminos y así poder conseguir dinero más rápidamente, y llegar a tener más tiempo libre y poder pasar más horas con su familia u otras obligaciones.

La diferencia de cada cuadrante es que el “E” posee un empleo y trabaja para otras personas, el “A” es dueño de su empleo, el “D” posee un sistema y la gente trabaja para él, es decir utiliza el tiempo de otra gente, y el “I” el dinero trabaja para él. El “A” trabaja más duro, trabaja bien, y trabaja durante más horas, el “D” incrementa su sistema y contrata más personal, es decir trabaja menos y gana más.

De igual forma los “I” corredores de bolsa, gana dinero como inversionistas, no como trabajadores, no se preocupan por pagar impuestos, muchas veces entregan su dinero a un fondo de pensiones para que sea manejado y generar mayores ingresos. Aunque el sistema del cuadrante “D” y “I”, están preparados para cualquier tipo de crisis, sin importar el riesgo que se debe manejar, y hoy en día la tecnología nos brinda más oportunidades para enriquecer nuestra educación e inclinarnos en el cuadrante “D” o “I” que nos llevara a la seguridad financiera, que consiste en tener los pies firmes en los dos lados del cuadrante.

Hoy en día hay tres tipos de negocios utilizados que son: Corporaciones tradicionales tipo “C” donde usted desarrolla su propio sistema y Franquicias donde usted adquiere un sistema existente, y Mercadeo en red donde usted adquiere y se convierte en parte de un sistema existente.

Es muy importante saber crear un sistema y los integrantes que comprenderán y formaran parte de él, realizar algo que usted sepa que va contribuir como organización, dé lo contrario la organización lo llevaran a usted y a su organización al fracaso, aunque cabe resaltar que no puedes tener éxito sin fracaso.

Muchas veces las franquicias son para personas que no tienen la capacidad o no saben crear un sistema, es importante en estas ocasiones encontrar un mentor quien conozca el tema y ya haya pasado por esas circunstancias de poseer una organización o sistema, generalmente los bancos se inclinan más por apoyar a las franquicias que a los negocios, ya que tiene una mejor estructura pero de igual forma cabe resaltar que muchas franquicias se asocian y no conocen bien el personal asociado y quizás puedan ser del cuadrante “E” o “A”, y en tiempos malos no sepan manejar situaciones de riesgo de la organización y puedan ocasionar grandes pérdidas en la empresa o en el sistema u o unidad donde desarrollen sus labores.

El mercadeo es muy importante hoy en día debido a que la tecnología se ha apoderado del sector productivo, es un beneficio y un motivo por el cual las organizaciones han fluido tanto, por el tipo de negocio automatizado, en este tipo de negocio es importante que el cuadrante “I” se presente acá y así realizar inversiones que generen ingresos pasivos y contribuyan en la formación y llegar a ser inversionistas profesionales, muchas veces la clave no está en el producto, si no en la educación que la organización ofrece.

1. 

Existen siete niveles de inversionistas en el mundo de los negocios:

0-Aquellos que no tienen nada para invertir, y muchas veces gastan lo que ganan o en ocasiones gastan más de lo que ganan,1-Deudores son las personas  que piden prestado en ocasiones para invertir, para comprar cosas materiales compran y gastan sin control y están endeudados, 2 Ahorradores apartan una pequeña cantidad de dinero a menudo, pero no invierten en nada, solo en objetos materiales, 3-Inversionistas inteligentes hay tres tipos de esta clase, los que son consiente de la necesidad de invertir, tienen grados académicos avanzados, pero muy pocos han sido capacitados y formalmente educados, estas personas creen saber todas las razones por que una inversión no funciona, son de mala energía y muy cínicos a la hora de afrontar una situación de negocio,4 Apostador son los peores inversionistas, invierten a la suerte hasta que logran lo que quieren o hasta que lo pierden todo, 5-Inversionistata sofisticado tiene buenos hábitos sobre las inversiones, tienen una base sólida de inversión por que posee el dinero y ellos mismos se encargan de sus transacciones, 6-Capitalista son la excelencia de la inversión, son un excelente “D” o “I”, crean inversiones para sí mismos, y son expertos en utilizar el dinero y el tiempo de otras personas.

Debemos aprender a invertir el dinero en material u o proyectos que generen ingresos y beneficios para nuestro sistema,(bienes raíces, propiedades)Aunque las acciones siempre han generado mejores resultados financieros teniendo en cuenta el tiempo o alza de valores financiera, saber en qué volumen o punto se encuentra y por supuesto inclinarnos al punto más alto, de lo contrario es mejor contratar asesores inteligentes que obedezcan y sepan de leyes para no incurrir en la ley, y nos con lleve a penas castigos estipulados en la ley, cada uno  de nosotros podemos beneficiar y que estos sean activos o pasivos para nosotros, según el ingreso que generemos, es importante no volvernos ambiciosos y querer hacer las cosas rápido.

La fórmula cero consiste en tener claro que queremos  HACER-TENER-POSEER-CONTROLAR E INVERTIR dinero para generar ingresos para nuestra organización ,es importante ser positivos y así poder construir un sistema y competencia en los cuadrantes “D” o “I”,  tener un carácter emocional NEUTRO, porque si no se maneja eso puede llevar a pérdidas o graves consecuencias, dispuesto a ganar  o perder y afrontar cualquier tipo de cambio, “El fracaso es el proceso del éxito”, manejar cualquier cambio financiero siendo optimista, y si queremos cambiar del cuadrante izquierdo al cuadrante derecho, demos ir paso a paso teniendo clara la dirección, y por supuesto procurar tener una educación e inteligencia financiera.

Existen inversionistas que buscan problemas, otros que buscan respuestas, y hay otros que son los que no saben nada de lo que se refiere o tiene que ver con fondos de inversión, otros buscan las respuestas de expertos como son los corredores de bolsa o de profesionales actualizados en el tema, a veces por no saber del temas muchas personas no invierten y por tal motivo son del cuadrante “A” o “I”, y ellos son los que pagan más impuestos, en cambio los del cuadrante “D” o “I” tienen claro que después de cada problema existe una oportunidad y se puede aprender de esos errores para no volverlos a cometer y encontrar beneficios para su sistema, y de esta manera estar preparado emocionalmente para afrontar cualquier cambio, no permitir que la impaciencia y la desilusión dañe sus planes y/o propósitos, hay que tener técnicas de negociación  que influyan de manera asertiva en su negocio, y es importante tener un mentor  que apoye el proceso y lo guie por el camino correcto, es importante estar consciente de lo que queremos hacer, y no permitir que ningún mal momento acabe con nuestra organización o con nosotros mismos, debemos  tener coraje y creer en nosotros mismos.

DOCUMENTOS CONTABLES

DOCUMENTOS CONTABLES

COMPROBANTE DIARIO DE CONTABILIDAD:

Es un documento que debe elaborarse previamente al registro de cualquier operación y en el cual se indica el número, fecha, origen, descripción y cuantía de la operación, así como las cuentas afectadas con el asiento. A cada comprobante se le anexan los documentos y soportes que lo justifiquen.

Las partidas asentadas en los libros de resumen y en aquel donde se asienten en orden cronológico las operaciones deben estar respaldadas en comprobantes de contabilidad elaborados previamente. Dichos comprobantes deben presentarse con fundamento en los soportes, por cualquier medio y en el idioma castellano. Los comprobantes de contabilidad deben ser numerados consecutivamente, con indicación del día de su preparación y de las personas que los hubieren elaborado y autorizado. Los comprobantes de contabilidad deben guardar la debida correspondencia con los asientos en los libros auxiliares y en aquel en que se registre en orden.

LA COTIZACIÓN:

Es darle valor a un bien, de esta manera se cotizan los valores que participan en el mercado bursátil. También se cotiza el trabajo. Precio registrado en una Bolsa cuando se realiza una negociación de valores, o también expresión de uso bursátil para señalar el valor de acciones y otros instrumentos que se venden a través de bolsas de valores.

La primera acepción de este término hace referencia al precio de equilibrio para un título en función de la oferta y la demanda. Por otra parte, también se utiliza este nombre para el precio al que se ha realizado la compra o la venta de un valor o de una divisa en la bolsa, o en los mercados monetarios.

UNA ORDEN DE COMPRA:

Es una solicitud escrita a un proveedor, por determinados artículos a un precio convenido. La solicitud también especifica los términos de pago y de entrega. La orden de compra es una autorización al proveedor para entregar los artículos y presentar una factura. Todos los artículos comprados por una compañía deben acompañarse de las órdenes de compra, que se enumeran en serie con el fin de suministrar control sobre su uso.

EL KARDEX: 

 No es más que un registro de manera organizada de la mercancía que se tiene en un almacén. Para hacerlo, es necesario hacer un inventario de todo el contenido, la cantidad, un valor de medida y el precio unitario. También se pueden clasificar los productos por sus características comunes. El último paso es rellenar los Kardex, que existían en papelerías, y que actualmente se pueden encontrar en los  software contables. Así, se hace una tarjeta de Kardex por producto, y desde ese momento se registrarán allí todas las entradas y salidas de ese producto. Para efectos de valorización de ese inventario, se toman diversos criterios, entre los más conocidos el LIFO, FIFO, Promedio Ponderado, Promedio o último precio.

LA FACTURA:

Es un medio de prueba mediante el cual pueden demostrarse los hechos económicos. Sin embargo, para que con ella se soporten las partidas a las que se cree tener derecho, es necesario que se cumplan los requisitos. 

Ello significa que para el comprador o adquirente del bien o servicio no le serán aceptados los costos, deducciones e impuestos des contables que pretendan soportarse con las facturas expedidas, sin el lleno de los requisitos legales por parte del obligado a facturar.

Las notas DÉBITO Y CRÉDITO son documentos o comprobantes que las empresas hacen para realizar un ajuste a una cuenta de terceros, ya sea por errores o por el cambio de condiciones que generan un mayor o menor valor de la respectivo cuenta.

NOTA DÉBITO:

 Es un comprobante que una empresa envía a su cliente, en la que se le notifica haber cargado o de-bitado en su cuenta una determinada suma o valor, por el concepto que se indica en la misma nota. Este documento incrementa el valor de la deuda o saldo de la cuenta, ya sea por un error en la facturación, interés por mora en el pago, o cualquier otra circunstancia que signifique el incremento del saldo de una cuenta.

NOTA CRÉDITO:

Es el comprobante que una empresa envía a su cliente a su cliente, con el objeto de informar la acreditación en su cuenta un valor determinado, por el concepto que se indica en la misma nota. Algunos casos en que se emplea la nota crédito pueden ser por: avería de productos vendidos, rebajas o disminución de precios, devoluciones o descuentos especiales, o corregir errores por exceso en la facturación. La nota crédito disminuye la deuda o el saldo de la respectiva cuenta.

Desde el punto de vista de la empresa, la nota débito significa un ingreso para ésta, y la nota crédito significa una erogación.

TÍTULOS VALORES

TÍTULOS VALORES

CLASIFICACIÓN DE LOS TÍTULOS VALORES

El artículo 619 del código de comercio enseña que los títulos valores pueden ser de contenido crediticio, corporativos o de participación y de tradición o representativos en mercancías. Varios criterios se han intentado en la doctrina para determinar una clasificación acertada y precisa en esta materia. Este criterio de clasificación apunta a determinar aquello que se puede exigir en virtud del título que se ha emitido, es decir la prestación en él incorporada.

TÍTULOS DE CONTENIDO CREDITICIO

Un título valor es de contenido crediticio cuando el objeto, sobre el cual recae la prestación que puede exigirse como afecto de ese título, es dinero, valga decir, moneda legal. En el artículo 821 del código de comercio preceptúa que cuando en la ley o en los contratos se emplea la expresión “instrumento negociable” se entenderá por tal los títulos valores de contenido crediticio que tengan por objeto el pago de moneda legal.

A) EL CHEQUE, en la medida que se trata de un título valor en el cual va impresa una orden de pago dirigida por el librador contra el librado, contra el banco, girado a fin de que se pague la suma determinada de dinero inserta en el documento. 

B) LA LETRA DE CAMBIO, en tanto que se trata de una orden dada por el librador contra el girador para que igualmente pague una suma determinada de dinero. 

C) EL PAGARÉ, pues se trata de una promesa que hace el otorgante del título encaminada a pagar una suma de dinero, 

D) LOS BONOS, porque representan una alícuota en un crédito colectivo que permite a su tenedor obtener el reembolso de una suma determinada. 

El certificado de depósito, permite al tenedor obtener la devolución de una suma de dinero por el depositada.

Factura cambiaría de compraventa, es un documento librado por vendedor contra el comprador, en el cual exige el pago de la mercancía que le ha vendido, total o parcialmente.

Otros títulos valores clasificados como de contenido crediticio pueden ser las cédulas, los títulos de ahorro cafeteros, y en fin todos aquellos que tengan por objeto cobrar una suma de dinero.

TÍTULOS REALES O DE TRADICIÓN O REPRESENTATIVOS DE MERCANCÍAS.

Son tres criterios diferentes los que cobijan esta clasificación. De un lado, son reales, por que confiere al tenedor a un derecho real, es decir, el dominio sobre las mercancías en el título representadas. De tradición porque al transferir el título representativo de mercancías, teniendo en cuenta su ley de circulación, se transfieren igualmente la propiedad de las mercancías.

Por ello el artículo 629 del código de comercio manda que la reivindicación, el comercio, o cualesquiera otras afectaciones o gravámenes sobre los derechos consignados en un título valor o sobre las mercancías por él representadas, no surten efectos si no comprenden el título mismo materialmente. Claramente expresamos que estos títulos se caracterizan por que confieren derechos sobre mercancías y no sobre dinero, como los de contenido crediticio. También se caracterizan por que aquella persona poseedora del documento es dueña de la mercancía en el contenida, y por lo tanto, como titular de las mismas puede disponer de ellas, así lo plasma el artículo 644 del código de comercio.

TÍTULOS CORPORATIVOS O DE PARTICIPACIÓN

Los títulos corporativos o de participación, por algunos denominados títulos personales, son aquellos que confieren a su titular al poder o facultad de otorgarle una calidad especial en su condición de miembro de una corporación. El ejemplo típico de un título valor corporativo o de participación son las acciones de sociedades. Los títulos valores corporativos confieren básicamente dos clases de derecho: de un lado  derecho de tipo económico y de otro de índole político.

En cuanto a los derechos económicos, acreditan que su titular participa en el capital de una sociedad, de una empresa, de una compañía, y que además, como consecuencia de la inversión que efectuó, adquieren el derecho de participación proporcional a la inversión en la utilidades producidas por la compañía, bien sea en de dividendo o de utilidades.

En cuanto a los derechos políticos, los socios o accionistas tienen la posibilidad de ser elegidos en los cargos que la sociedad requiera, pueden participar en la elección de administradores, en la toma de decisiones importantes para la sociedad, tales como; cambio de objeto, aumento del capital, fusión y disolución y en   todo caso participar con voz y voto en las decisiones relacionadas con la administración y existencia de la sociedad.

ENDOSO DE LOS TÍTULOS VALORES

El endoso es una institución ideada por los comerciantes mucho después de haber aparecido la letra de cambio y de haber surgido otros títulos valores, porque en un principio no había manera de cumplir la prestación en favor de una persona distinta de aquella que originalmente se había indicado como beneficiaria.

En el endoso intervienen, en rigor, dos personas: una denominada endosante que es la persona que trasfiere el título, que se desprende de el mismo y quien lo adquiere, quien recibe la titularidad quien es colocado en lugar del endosante quien es el endosatario. El endoso se trata de un acto unilateral, accesorio e incondicional por medio del cual el tenedor de un título valor coloca a otra persona en su lugar, con efectos plenos o limitados. 

Es un negocio jurídico, consensual de forma específica, de formación unilateral que puede ser oneroso o gratuito, típico y exclusivo de los TV.

El primer código de comercio conocido se creó en Francia en 1807 y fue aprobado por Napoleón Bonaparte. El Código de Comercio se estableció y se puso en marcha en España en 1885 para legislar la actividad comercial, aunque está sujeto a las variaciones necesarias relativas al flujo de actividades económicas.

BANCO Y GRUPO QUE LO CONFORMAN

Entidades que han sido autorizadas por SERVIBANCA S.A., conforme a su reglamento,  para  tramitar  órdenes  de  transferencia o recaudo de transacciones originadas en nuestros Cajeros Automáticos y en sus canales (Internet, IVR y Cajeros) y que participan directamente en la compensación y liquidación de dichas órdenes.  Lo anterior, habilita a los tarjetahabientes de estas entidades a realizar transacciones en los canales de SERVIBANCA S.A.

Banco Agrario

Citibank

Banco Colpatria Red Multibanca

Banco Davivienda

Banco Falabella

Banco GNB Sudameris

Banco GNB Colombia

Banco Pichincha S.A.

Banco Corbanca

Bancoomeva S.A.

Banco Caja Social

Cavipetrol

Colsubsidio

Comfenalco Cartagena

Compensar

Financiera Comultrasan

Confiar

Coop Coasmedas

Fiduciaria Alianza

Finamérica

Helm Bank S.A.

Macrofinanciera

Visionamos

Para entidades no autorizadas por SERVIBANCA S.A., aplican los convenios de interoperabilidad que SERVIBANCA S.A. tiene suscritos con otras redes de datáfonos o cajeros del país.

TIPOS DE SOCIEDADES

QUE ES SOCIEDAD: Se entiende como sociedad a un contrato que se realiza entre dos o más personas con el objetivo de realizar un negocio. A partir del contrato se origina una persona jurídica que es diferente a la de los socios que integran a la sociedad. Existen distintos tipos de sociedades:

SOCIEDAD COMANDITARIA: La sociedad en comandita respecto a la responsabilidad de los socios se caracteriza por ser mixta en el sentido que este tipo de sociedad se conforma entre socios que son responsables de manera solidaria e ilimitada, y socios que responden solo hasta el monto de sus respectivos aportes, los socios que son responsables de manera solidaria e ilimitada se denominan socios gestores o colectivos y los de responsabilidad hasta el monto de sus aportes se llaman socios comanditarios.

La razón social de la sociedad en comandita se forma por el nombre completo o el apellido de uno o más socios colectivos y debe estar seguida de la palabra y compañía o de la abreviatura & Cía.,  sin embargo como la sociedad en comandita puede ser simple o en comandita por acciones,  en la primera se debe agregar la indicación S en C, y en caso de la sociedad en comandita por acciones la abreviatura S.C.A.

Respecto a la disolución de una sociedad en comandita, estas se disolverán por las siguientes causales: Por las causales generales de disolución de las sociedades establecidas en el artículo 218 del código de comercio.

Cuando se trate de los socios gestores o colectivos, por las causales especiales  establecidas para la sociedad colectiva. Por ausencia de una de las dos categorías de socios. Tratándose de sociedades en comandita simple, también es causal de disolución la reducción del capital social por perdida que lo reduzca a la tercera parte o menos.

SOCIEDAD COMANDITA POR ACCIONES: Es una sociedad que, teniendo todo el capital social dividido en acciones, deberá encargar de la administración social a uno o más accionistas que responderán personal y solidariamente de las deudas sociales contraídas durante el periodo de su administración.

La ventaja principal que presenta la sociedad comanditaria por acciones es la posibilidad de atraer inversores capitalistas, más probable que en la comanditaria simple. Los inconvenientes principales son, por un lado la necesidad de contar con un capital mínimo de 60.101,21 euros, y por otro lado, que la sociedad queda sometida a algunos complicados trámites en la vida social similares a los de las sociedades anónimas.

Al igual que en la Sociedad Comanditaria Simple, para su constitución se requiere la escritura pública de constitución y la inscripción en el Registro Mercantil. En la denominación se puede utilizar el nombre de todos los socios colectivos (administradores), de alguno de ellos o de uno solo, o bien utilizar una denominación objetiva, indicando en todo caso "Sociedad en Comandita por Acciones" o "S.Com. p.A."

Lo más importante de esta modalidad es que el capital social está dividido en acciones, que podrán ser nominativas o al portador, pudiendo emitirse acciones privilegiadas y no puede ser inferior a 60.101,21 euros, que en el momento de la constitución deberá estar suscrito y desembolsado como mínimo en un 25%. Hay un número mínimo de socios, dos, pero no lo hay máximo.

SOCIEDAD ANÓNIMA: La sociedad anónima es una de las figuras más utilizadas en la constitución de empresas, y está conformada por un numero plural de socios que no puede se menor a cinco (5) socios y un máximo ilimitado. La razón social debe estar seguida por la sigla S.A.

Capital en las sociedades anónimas El capital de las sociedades anónimas se divide en acciones de igual valor y se representan por un título negociable.

El capital de la sociedad anónima comprende el capital autorizado, suscrito y pagado.

Una de las características de la sociedad anónima es que la responsabilidad de cada socio es proporcional al capital que haya. Por eso, participar en una S.A. tiene un nivel de seguridad financiero bastante alto.

SOCIEDAD COLECTIVA: esta clase de sociedad es menos común que las anteriores por el hecho de que sus socios deben responder de manera limitada, poniendo en riesgo su patrimonio personal. a pesar de esto, como son muy fáciles de constituirlas, en casos de emergencia se recurre a su creación. A diferencia de las S.R.L las sociedades colectivas el número de socios que lo integran es limitado.

SOCIEDAD DE RESPONSABILIDAD LIMITADA: La sociedad de responsabilidad limitada se presenta como una sociedad mercantil de tipo capitalista en la que el capital social no deberá inferior a 3.005,06 euros y deberá estar totalmente desembolsado desde el momento inicial. El capital social estará dividido en participaciones indivisibles y acumulables. Son sociedades de tipo capitalista y mercantil en las que el capital social aportado por los socios estará dividido en participaciones sociales, quienes no responderán personalmente de las deudas sociales. Están reguladas por la Ley 2/1995, de 23 marzo de Sociedades de Responsabilidad Limitada y en lo no regulado específicamente en esta Ley por el Texto Refundido de la Ley de Sociedades Anónimas.

Características, Los socios no responderán personalmente de las deudas sociales. La condición de socio no puede transmitirse libremente, existiendo el derecho de tanteo a favor de los socios restantes e incluso de la propia sociedad, que podrá adquirir la participación del socio saliente previa reducción del capital social. Al igual que en las Sociedades Anónimas, el número mínimo de fundadores es de uno.

Personalidad jurídica propia.

Carácter mercantil, cualquiera que sea la naturaleza de su objeto.

Constitución formalizada a través de escritura pública y su posterior inscripción en el Registro Mercantil.

El nombre de la sociedad habrá de incorporar la expresión "Sociedad de Responsabilidad Limitada" o "Sociedad Limitada"

Capital íntegramente suscrito y desembolsado en el momento de la constitución.

Capital social constituido por las aportaciones de los socios, que podrán ser en metálico, bienes o derechos, susceptibles de valoración económica.

El capital social no podrá ser inferior a 3.005,06 euros y se expresará necesariamente en esta moneda.

La transmisión de las participaciones sociales se formalizará en documento público.

LAS SOCIEDADES S.A.S : En términos generales este nuevo tipo de sociedades ofrece flexibilidad en temas como constitución, organización y funcionamiento entre otros. Las SAS, se constituyen mediante documento privado, pero si alguno de los socios va a hacer un aporte de un bien raíz, se debe constituir mediante escritura pública, donde consten los datos del bien aportado, su valor y ubicación.

Si la constitución se hace mediante documento privado, éste se debe autenticar previo al registro en la Cámara de Comercio de la correspondiente jurisdicción.

Los socios pueden ser personas naturales o jurídicas, y serán responsables de los actos de la sociedad hasta el monto de los aportes efectuados.

Este tipo de sociedades se rigen por las normas aplicables a las sociedades anónimas, y el número mínimo de accionistas debe ser mínimo 1 sin tener límite máximo. Aquí radica una diferencia importante frente a otro tipo de sociedades, ya que en las sociedades limitadas el número de socios deben ser mínimo 2 y máximo 25, y en las sociedades anónimas deben ser mínimo 5 y máximo ilimitado, en cambio en las SAS, puede conformarse una sociedad de una sola persona.

Al momento de constituir este tipo de sociedades, no es necesario pagar el valor del aporte que se suscriba, y el plazo para el pago de las acciones que se adquiera es de 2 años, en cambio en las sociedades limitadas el monto del aporte debe estar totalmente cancelado en el momento de la constitución, y en las sociedades anónimas, se debe pagar por lo menos la tercera parte de las acciones que se adquieran y el plazo máximo para pagar el saldo es de un año.

QUE ES UN PRESUPUESTO

Un presupuesto es un plan  operaciones y recursos de una empresa, que se formula para lograr en un cierto periodo los objetivos propuestos y se expresa en términos monetarios.
Un presupuesto es una herramienta de gestión conformada por un documento en donde se cuantifican pronósticos o previsiones de diferentes elementos de un negocio.
En otras palabras, hacer un presupuesto es simplemente sentarse a planear lo que quieres hacer en el futuro y expresarlo en dinero. Un ejemplo son los viajes. Uno se pone a planear, entre otras cosas, cuánto hay que gastar en pasajes o gasolina, comidas y hospedaje. Y ya que has visto todo eso, entonces sabrás cuánto necesitas ahorrar y, por lo tanto, cuándo te podrás ir.
Por lo tanto, cuando haces un presupuesto para tu empresa, en realidad lo que estás haciendo es planear a futuro. Entonces te preguntas cuánto piensas vender, qué necesitas hacer para lograrlo, cuánto tienes que gastar y, lo mejor de todo, sabrás cuánto vas a ganar en un periodo. Obviamente, esto es una estimación que puedes hacer de acuerdo con tu experiencia y la información que conoces.
Otra consideración importante es que podrás comparar tu presupuesto, que solamente es un plan, con las ocurrencias de la realidad, y detectar aquellas áreas que puedan estar causando problemas.

QUE ES UN CLUSTER?

Un "cluster" es un sistema al que pertenecen empresas y ramas industriales que establecen vínculos de interdependencia funcional para el desarrollo de sus procesos productivos y para la obtención de determinados productos o, dicho de otro modo, un "cluster" podría definirse como un conjunto o grupo de empresas pertenecientes a diversos sectores, ubicadas en una zona geográfica limitada, interrelaciones mutuamente en los sentidos vertical, horizontal y colateral en torno a unos mercados, tecnologías y capitales productivos que constituyen núcleos dinámicos del sector industrial, formando un sistema interactivo en el que, con el apoyo decidido de la Administración, pueden mejorar su competitividad. 
   

QUE ES FIDUCIA,LIQUIDEZ;ILIQUIDEZ,PUNTO DE EQUILIBRIO?

¿Qué es una Fiducia?

Es un mecanismo elástico por medio del cual una persona natural o jurídica (Fideicomitente), entrega uno o más de sus bienes a una Sociedad Fiduciaria para que los administre de conformidad con la finalidad establecida en el contrato. Dicha finalidad puede ser en provecho del mismo Fideicomitente o de un tercero beneficiario.

En términos de la Superintendencia Financiera de Colombia, los negocios fiduciarios son actos de confianza en virtud de los cuales una persona entrega a otra uno o más bienes determinados, transfiriéndole o no la propiedad de los mismos, con el propósito de que ésta cumpla con ellos una finalidad específica, bien sea en beneficio del fideicomitente o de un tercero.

En general, la fiducia se regula por las normas contenidas en el artículo 1226 y siguientes del Código de Comercio y en los artículos 146 y siguientes del Estatuto Orgánico del Sistema Financiero, además por las demás disposiciones imperativas aplicables a cada negocio o contrato en particular; las propias de la naturaleza del contrato según la ley, la costumbre y la equidad natural (artículos 1603 del Código Civil y 871 del Código de Comercio).

LIQUIDEZ: Es cuando sus ingresos son mayores a sus gastos o total de sus gastos.

ILIQUIDEZ: Es cuando el total de sus ingresos es menor al total de sus gastos.

PUNTO DE EQUILIBRIO: Es cuando el total de mis ingresos es igual al total de mis gastos.

FLUJO DE CAJA=LIQUIDEZ

VIDEO -A PURO PULSO

Cada una de las empresas mencionadas( Vogue,Colchones el "dorado",taxis libres, Servientrega, Empresa grupo Mac,Grupo de hermanos de diseños gráficos,entre otros en este libro Y/O vídeo influye mucho en cada uno de nosotros,nos da a conocer las rutas para sacar adelante cada uno de nuestros proyectos y metas planteadas,nos empuja a ser emprendedores y salir adelante,construyendo un mejor futuro, y por supuesto no dejar permitir que los obstáculos impidan el progreso tanto como personal,como de nuestras compañías u organizaciones.

QUE ES UN BALANCE GENERAL?

BALANCE GENERAL:

El balance general es el estado financiero de una empresa en un momento determinado. Es el estado financiero más importante para revisar la situación financiera de una empresa. Para poder reflejar dicho estado, el balance muestra contable mente los activos (lo que organización posee), los pasivos (sus deudas) y la diferencia entre estos (el patrimonio neto). 

El balance es un estado de situación financiera y comprende información clasificada y agrupada en tres grupos principales: activos, pasivos y capital. A su vez cada uno de estos grupos, muestran en detalle distintas cuentas. A su vez la información es ordenada de cuentas o ítems de mayor liquidez a menor liquidez. 

En cuanto a su elaboración el balance general se realiza cada año al finalizar el ejercicio económico de la empresa (balance final), aunque también se suelen elaborar balances al inicio del ejercicio (balances de apertura), y balances con una periodicidad mensual, trimestral o semestral (balances parciales). 

Toda empresa necesita conocer sus resultados y plasmarlos en un documento contable que determine este proceso. El balance general es en pocas palabras un resumen que refleja el panorama actual de su compañía. El balance general es un documento guía para la toma de decisiones financieras.

GLOSARIO TERMINOS CONTABLES

GLOSARIO

-Activo: Una activo es un bien tangible o intangible que posee una empresa o persona natural de los que es probable que la empresa obtenga beneficios en el futuro. Los activos desde el punto de vista contable, representan los bienes derechos y otros recursos controlados económicamente por la empresa, resultantes de sucesos pasados, de la que se espera que la empresa tenga beneficios o rendimientos económicos en el futuro. Son los bienes a cobrar. Radica en la capacidad  de convertirse en rendimientos económicos que se transforman en futuras entradas de liquidez para la empresa.

- Pasivo: Representa las obligaciones actuales surgidas como consecuencia de sucesos pasados, para cuya extinción  la empresa espera desprenderse de recursos que puedan producir recursos o rendimientos económicos, empresa, institución o individuo, se denomina también pasivo al que debe de una empresa. Son las deudas y/o obligaciones a pagar.

-Patrimonio: Se puede definir como el conjunto de bienes, derechos, obligaciones y deudas, propiedad de la empresa que constituye los medios económicos o financieros atreves de los cuales esta puede cumplir sus fines.

-Ingreso: Un ingreso es una recuperación voluntaria y deseada de activo, es decir, un incremento de los recursos económicos. Se deriva de la transacción por la empresa del mundo exterior que da lugar alteraciones positivas en el patrimonio neto de la misma.

-Costo: es el valor de lo que sale, medido en termino monetario, potencialmente en vías de ser incurridos, para alcanzar un objetivo específico, es la inversión de dinero que una empresa hace, con el fin de producir un bien comercializar un producto y/o prestar un servicio.

-Gasto: Es un consumo voluntario de activo a cambio de una contraprestación, en el caso de que dicho consumo involuntario y sin contraprestación se incurriría en una perdida. Se deriva de las transacciones realizadas con la empresa con el mundo exterior que da lugar alteraciones negativas  en el patrimonio neto de la misma, también podemos definir gasto como la inversión necesaria para administrar la empresa o negocio, in gasto es un egreso o salida de dinero que una persona o empresa debe pagar para un artículo o servicio.

- Inversión: Es una colocación de capital para obtener una ganancia futura. Esta colocación supone una elección  que asigna un beneficio inmediato por un futuro y por lo general improbable.

- Impuesto: Es un tributo que se paga a las administraciones públicas y el estado para soportar los gastos públicos. Estos pagos obligatorios son exigidos como a personas físicas como a personas jurídicas. La colecta de impuestos es la forma que tiene el estado (como lo conocemos hoy en día), para financiarse y obtener recursos para realizar sus funciones.

- Utilidad: Es la cualidad o propiedad de valor útil que se otorga una acción o un objeto de útil. También significa provecho, convivencia, interés, fruto o ganancia que se obtiene de algo, es la satisfacción que se deriva del consumo de alguna cantidad de un bien (ganancia).

-Perdida: la perdida contable representa una disminución de una parte de los bienes y derechos de la empresa (activos). El termino perdida también se aplica a los resultados negativos, que vienen determinados por la diferencia entre los ingresos (ventas, prestación de servicio. etc.) y los gastos necesarios para generar dichas ventas (compras), gastos salariales, gastos generales, etc. durante un ejercicio.

-Flujo de Caja: Los flujos de caja son la variación de entrada y salida de caja o efectivo, en un periodo dado para una empresa. El flujo de caja es la acumulación neta de activos líquidos en un periodo determinado y por lo tanto constituye, un indicador importante de la liquidez de una empresa. El flujo de caja se analiza atreves del estado de flujo de caja , su objetivo es proveer información relevantes sobre los ingresos y egreso de efectivo de una empresa durante un periodo de tiempo.

-Dividendos: Es la retribución a la inversión que se otorga en proposición de la cantidad de acciones poseídos con recursos originados en las utilidades de la empresa durante un periodo determinado y no podrá ser entregado en dinero o en acciones, la decisión de pagar dividendos a los accionistas es adoptada por la asamblea general la que a su vez indica la periodicidad de forma de pago de los mismos.

HISTORIA DE LA CONTABILIDAD Y BIOGRAFIA DE LUCA PACIOLI

BIOGRAFIA LUCA PACIOLI

Luca Pacioli nació en san sepulcro, provincia de Arezzo, en la italiana región de la Toscana en 1445. Su familia era extremadamente pobre y Luca nunca pudo asistir a la escuela. Sin embargo, el estar siempre en contacto con artesanos y Mercederos le permitió aprender distintos oficios y sobre todo un poco de lo que en esa época se llamaban matemáticas comerciales que consistía  en manejar la numeración indio-arábigo y las cuatro reglas.

Ingreso muy  joven a la orden religiosa de San Francisco, quizás no fue por su vocación de monje, sino porque hay tendría acceso a los libros y a la educación que había deseado toda su vida fue conocido también como Luca de Burgo inicio su carrera enseñando matemáticas en ciudades italianas, daba clases de Aritmética en la universidad de Perugia, y posteriormente enseñaba en ciudades como Venecia, Nápoles y Roma.

Frá Luca Pacioli empieza así a viajar de una ciudad a otra, en contacto con las universidades más cultas de Italia: Urbino, Florencia, Milán, Napoli.
Y en Milán conoció a Leonardo. Con Leonardo estudió y enseñó matemática. Pero en su corazón siempre tenía los conceptos de una visión animística y unitaria del universo que tanto lo habían animado de joven, cuando estudió Marsilio Ficino. Siempre con Leonardo estudiará el carácter indispensable de la matemática y de la geometría para la creación del arte.

Además de su amistad con Leonardo,  Luca Pacioli tuvo contacto con muchos grandes pensadores de su época.En su obra “La Partita Doppia” propone un sistema contable de doble anotación. En esta obra se pasa de una simple contabilidad a una contabilidad de sociedad donde el patrimonio y en su trasformación por efecto de la gestión, se convierte en el objeto del análisis; todo esto hecho con la técnica de los registros sistemáticos y cronológicos y con la correspondencia entre el debe y el haber. Y con el concepto que el total del debe de ser igual al haber en cada momento. Esta es la absoluta novedad del capítulo De computis et scripturis.

Por otra parte, Lucas Pacciolo, hombre de extraordinaria cultura, estuvo relacionado con altas jerarquías de la iglesia, fue secretario de varios cardenales y mereció especial y personal protección de los papas Julio II y León X (Juan de Médicis).

Lucas Pacciolo, matemático, teólogo, arquitecto, místico, geómetra, poeta, etc., escribió varias obras sobre diversas materias; pero, según ya hemos dicho, aquellas que le han dado renombre son la Summa de Aritmética, Geometría Proportionatie et Proportionalita (1494) y la Divina Proportioni (1509), ambas de carácter eminentemente matemático.

Luca Pacioli no puede considerarse un gran matemático creador, pero su gran mérito consiste en exponer los temas con vivacidad y escribir en lengua vulgar, haciendo más asequibles los conocimientos a todo el mundo. Junto con sus argumentos matemáticos nos cuenta episodios de su vida, anécdotas y preceptos morales, no en vano era fraile, por ejemplo compara los tres segmentos que aparecen en la sección aúrea con la Santísima Trinidad.

En resumen, Luca Pacioli, en la Summa nos muestra como las matemáticas pueden ser utilizadas en el comercio, en la vida diaria y en el reparto de los bienes. En la Divina proportione prueba que la matemática está íntimamente ligada a la belleza y a la simetría. A pesar de que la geometría de Pacioli no llama apenas la atención, los aspectos comerciales del libro se hicieron tan populares que se le considero el autor como el padre de la moderna contabilidad de su doble entrada. En 1517 volvió a su localidad natal, San sepulcro para morir, tras pasar toda su vida enseñando matemáticas en distintas universidades.

 Historia de la contabilidad

 
La historia de la contabilidad y de su técnica está ligada al desarrollo del comercio, la agricultura y la industria como actividades económicas. Desde su comienzo, se buscó la manera de conservar el registro de las transacciones y de los resultados obtenidos en la actividad comercial. Los arqueólogos han encontrado en las civilizaciones del Imperio inca, del Antiguo Egipto y de Roma variadas manifestaciones de registros contables, que de una manera básica constituyen un registro de las entradas y salidas de productos comercializados y del dinero. La utilización de la moneda fue importante para el desarrollo de la contabilidad, ya que no cabía una evolución semejante en una economía de trueque.

La contabilidad comenzó su desarrollo debido a que la civilizaciones que surgieron vieron la necesidad dejar constancia de tales negocios, reparticiones de tributos, y así fue surgiendo registros contables y así fue apareciendo y provocando las operaciones realizadas, dando luego a la aparición de la contabilidad.
El primer autor que estableció claramente el uso del método de la partida doble fue Benedetto Cotrugli (en eslavo, Kotruljevic) Raugeo, nacido en la actual Dubrovnik en Croacia, entonces una ciudad comercial adriática del área de influencia veneciana, llamada Ragusa. 

Cotrugli residió en Nápoles gran parte de su vida, y fue comerciante y consejero de Fernando I de Aragón. Su obra Della Mercature e del Mercante Perffeto fue escrita en 1458. De forma casi incidental, dedica uno de sus capítulos al modo de llevar las cuentas mencionando distintos libros: El Memorial, el Diario y el Mayor, al que denomina Quaderno. Enumera también algunas reglas generales para contabilizar las operaciones comerciales, pero en conjunto las referencias del Raugeo a la contabilidad del comerciante son incompletas. 

Un hito fundamental se considera la publicación, en 1494 en Venecia, por parte de Luca Pacioli (1445-1517) de su obra Summa de Arithmetica, Geometría, Proportioni e Proportionalita. En ella, Pacioli dedicó treinta y seis capítulos a la descripción de los métodos contables empleados por los principales comerciantes venecianos. El autor destinó, además, parte de sus trabajos a la descripción de otros usos mercantiles, tales como contratos de sociedad, el cobro de intereses y el empleo de las letras de cambio. 

Según Pacioli las anotaciones en el libro diario constan de dos partes claramente diferenciadas: una comenzando con la palabra Por (el Debe del asiento contable) y la otra con la palabra A (el Haber del asiento contable), antecedente del modelo de asiento contable tradicional. Desde que las primeras civilizaciones tuvieron la necesidad de transmitir información económica para tiempos posteriores, hasta hoy en día que existen escuelas especializadas que enseñan esta ciencia, se pudo determinar que existieron 4 etapas marcadas en la historia de la contabilidad como ser:

LA EDAD ANTIGUA: donde el hombre gracias a su ingenio proporcionó al principio métodos primitivos de registración; como es la tablilla de barro. Desde entonces la evolución del sistema contable no ha parado en desarrollar. 
: existieron elementos necesarios para considerar la existencia de actividades, por un lado la escritura, por otro los números y elementos económicos indispensable, los romanos llevaron una contabilidad que constaba de dos hojas adversas unidas por el centro.

El adversaria: Efectuada para registros diferentes al arca (caja); Lado izquierdo:Acepta o acceptium: para registrar ingresos. Lado derecho: Expensa o expensum: para registrar ingresos.
El Codex: Se usaba para registrar el nombre, causa de la operación, etc.;
Lado izquierdo: Accepti: registraba ingresos o cargos a la cuenta
Lado derecho: Respondi: destinado al acreedor.

LA EDAD MEDIA; se consolida el “solidus”, moneda de oro que es admitida como principal medio de transacciones internacionales, permitiendo mediante esta medida homogénea la registración contable. 

 EDAD MODERNA; Nace el más grande autor de su época, Fray Lucas de Paciolo, Autor de la obra “Tractus XI”, donde no únicamente se refiere al sistema de registración por partida doble basado en el axioma: “No hay deudor sin acreedor”, sino también a las prácticas comerciales concernientes a sociedades, ventas intereses, letras de cambio, etc. Con gran detalle, ingresa en el aspecto contable explicando el inventario, como una lista de activos y pasivos preparado por el propietario de la empresa antes que comience a operar. 

EDAD CONTEMPORÁNEA; da lugar a la creación de Escuelas como ser: la personalista, del valor, la abstracta, la jurídica y la positivista tendientes a solucionar problemas relacionados con precios y la unidad de medida de valor, apareciendo conceptos referidos a depreciaciones, amortizaciones, reservas, fondos, etc.